- Главная
- Врачи России
- Елабуга
- Детские неврологи
- Фахрутдинова Наиля Исмагиловна
- Отзывы о враче
Фахрутдинова Наиля Исмагиловна - отзывы пациентов о детском неврологе
6
0
6 лет и 1 месяц назад Наиля Исмагиловна - мой врач вот уже в течение двух лет. Обращалась к ней с разными проблемами, проходила у нее внутритканевую электростимуляцию (ВТЭС). Доктор всегда очень внимательно слушает, задает уточняющие вопросы, очень грамотно назначает лечение, избегая большого количества препаратов. Сначала уточняет: "А что вы еще сейчас принимаете?". С ее приемов всегда уходишь с надеждой на выздоровление. И все получается хорошо! Спасибо вам, Наиля Исмагиловна!
5 лет и 1 месяц назад Привела маму к неврологу Фахрутдиновой Н.И., остались очень довольны. В точности описала все симптомы. И назначила лечение. После завершения лечения обязательно обратимся повторно. Клиника очень уютная, нет длинных очередей и шума. Записался, пришёл, зашёл. Очень удобно.
6 лет и 1 месяц назад На приеме у доктора Фахрутдиновой был мой супруг. Я нашла ему врача через интернет, выбрала именно Наилю Исмагиловну, потому что у нее хороший стаж и практика. Мой муж пришел к ней с конкретным вопросом. И это уже второй по счету специалист, к которому он обращался с этой проблемой. Предыдущий визит к врачу его не устроил. А у этого доктора ему все понравилось. Он сказал, что ему было очень приятно, что времени ему уделили не десять минут, как обычно, а гораздо больше. Плюс к тому Наиля Исмагиловна провела полный осмотр, сделала все, что полагается и даже померила ему давление. В итоге она назначила лечение, супруг начал выполнять все рекомендации, но видимых улучшений у него пока нет. Мы решили, что ему нужно сначала закончить весь курс, а если останутся вопросы или не будет значительных изменений в состоянии, мы запишемся на прием к этому доктору еще раз.
6 лет и 1 месяц назад Записались к неврологу Фахрутдиновой Наиле Исмагиловне по рекомендации знакомых. Очень понравилось как встретили в клинике, и специалист вызвала доверие. Возникла необходимость в неврологе после того, как дочка начала делать попытки ходить. Мы заметили, что она встаёт на цыпочки. Доктор посоветовала массаж и назначила лечение. Обязательно придём показать ребёнка на повторный приём. Всем рекомендуем!
6 лет и 1 месяц назад Хочу выразить огромную благодарность Фахрутдиновой Наиле Исмагиловне за оказанную помощь, за доброе сердце, золотые руки, которые спасают и возвращают к полноценной жизни людей. Наиля Исмагиловна - прекрасный специалист, очень ответственно относящийся к пациентам. Дай Бог Вам здоровья и счастья.
6 лет и 1 месяц назад Записывалась к Наиле Исмагиловне с проблемой мигрени. Очень вежливый и внимательный врач. Все подробно расспросила, дала свои рекомендации, назначила обследование. Будем надеяться, головная боль уйдет в небытие. Спасибо большое за помощь.
Зачем нужно оставлять отзывы о врачах
Крайне важно оставлять отзывы после посещения врача. Это будет полезно и пациентам, и самому доктору, и руководству клиники. Очевидно, что пациенты не могут в полностью объективно оценить уровень профессиональной квалификации, но из отзыва возможно сделать как минимум нижеуказанные выводы:- Отношение врача к пациентам. Это чрезвычайно важно, так как хороший настрой очень хорошо влияет на результаты лечения. Плюс процедуры, связанные с лечением, могут вызвать страх у пациентов, а тут ещё врач перегибает палку.
- Примерно, но профессионализм доктора понять можно. Тут просто - если уж очень много негативных отзывов о докторе, то можно подозревать, что с квалификацией у него есть проблемы.
- Также врачу все отзывы также пригодятся. В том числе отрицательные. Если доктор - адекватный человек и настоящий профессионал, то он должен с пониманием относиться к критике и стараться использовать её для того, чтобы выяснить какие у него имеются сложности в общении с пациентами.
- Руководству клиники отзывы важны не меньше чем будущим пациентам. Если медицинская клиника нормальная, то её руководство следит за тем, что пишут о её сотрудниках. Попадаются законченные хамы, которые всё равно продолжают непрофессионально относиться к собственным пациентам, зачастую чем неприятнее человек, тем хуже квалификацию он демонстрирует. В подобных сутиациях руководителям крайне важно вовремя выявить подобного сотрудника и избавиться от него.